la société Oriental Services S.A Recrute 2 techniciens pour le poste de CHEF D'EQUIPE
شركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق" توظيف تقنيين متخصصين قائد فريس أو رئيس ورش
la société Oriental Services S.A., Recrute 2 techniciens pour le poste de « CHEF D'EQUIPE » :
Détails et conditions du poste :
La société, une Société de Développement Régional, recrute un « CHEF D'EQUIPE » dans le cadre du renforcement de son capital humain. Deux postes sont à pourvoir.
Les candidats doivent avoir une expérience probante dans le poste spécifié.
La date limite de dépôt des candidatures est le 15/08/2025.
Le dossier de candidature doit être scanné au format PDF et téléchargé sur le portail
https://depot.emploi-public.ma
Tout dossier incomplet ou reçu après le délai ne sera pas pris en compte.
La fiche de poste complète ainsi que les conditions de candidature sont consultables sur le lien suivant : www.emploi-public.ma.
Dossier de candidature requis :
Le dossier doit être composé des pièces suivantes :
- Un Curriculum Vitae indiquant les compétences et le parcours professionnel du candidat.
- Une lettre de motivation.
- Une copie des attestations justifiant l'expérience.
- Une copie de la Carte d'Identité Nationale (CIN).
Principales missions du poste de « CHEF D'EQUIPE » :
- Gérer une brigade de travaux.
- Assister le chef de chantier et assurer son intérim en cas d'absence.
- Participer à l'installation du chantier.
- Gérer l'effectif et le matériel, s'assurer du bon déroulement et de la conformité des travaux tout en respectant les délais.
- Attribuer les tâches et coordonner les activités du personnel selon le planning de réalisation.
- Contrôler quotidiennement l'avancement et la conformité des travaux.
- Suivre l'exploitation des engins et l'assiduité du personnel.
- Régler les litiges éventuels tout en tenant la hiérarchie au courant.
- Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité au travail et à la protection de l'environnement.
- Participer à la clôture du chantier (superviser le repli du chantier, organiser le retour du matériel).
Compétences et savoir-être requis :
- Connaissance parfaite des règles de sécurité et d'hygiène.
- Connaissance de l'organisation du conseil de la région (collectivité territoriale, communes, etc.).
- Réactivité face aux contraintes et aux imprévus.
- Sens du commandement et de la responsabilité.
- Autonome, organisé, précis et prudent.
- Bon sens relationnel.
- Rigueur, méthodologie et organisation.
- Esprit d'écoute et de travail en équipe.
- Facilité et prédisposition pour la mobilité.
- Capacité à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés.
Bonne Chance