الوكالة الوطنية للموانئ (ANP)مباراة توظيف 4 تقنيين في الهندسة الكهربائية Bac+2 Électricité (كهرباء) أو Électromécanique (الكهروميكانيك)
مباراة توظيف 4 تقنيين في الهندسة الكهربائية بالوكالة الوطنية للموانئ (ANP) 2026
تنظم Agence Nationale des Ports (ANP) مباراة لتوظيف أربعة (04) Techniciens en Génie Électrique (تقنيين في الهندسة الكهربائية) من الدرجة المرتبة في فئة Maitrise. وتتوزع المناصب المذكورة على عدة مدن مغربية كالتالي: الدار البيضاء (منصبان)، أكادير (منصب واحد)، والداخلة (منصب واحد).
---
1. التخصصات والشروط المطلوبة (Les Spécialités et les Conditions)
التكوين (Formation): الحصول على دبلوم تقني متخصص Diplôme de Technicien Spécialisé (باكالوريا + سنتين / Bac+2) مسلم من طرف مؤسسة عمومية أو خاصة معترف بها من طرف الدولة.
التخصص (Spécialité): Électricité (كهرباء) أو Électromécanique (الكهروميكانيك).
التجربة المهنية (Expérience): تجربة مستحبة أو مرغوب فيها (Souhaitable).
السن (Age): ألا يتجاوز عمر المرشح 40 سنة كحد أقصى في تاريخ 31/12/2026.
الجنسية (Nationalité): أن يكون المرشح مغربي الجنسية.
---
2. مكونات ملف الترشيح (Le Dossier de Candidature)
يجب تحميل الوثائق التالية بصيغة رقمية (PDF, JPG, PNG على ألا تتجاوز كل وثيقة 1 ميغابايت) عبر بوابة التشغيل العمومي:
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية CNIE (الوجهين معاً).
سيرة ذاتية (CV) مفصلة ومحدثة.
نسخة من شهادة الباكالوريا الأصلية (توضع في خانة "إضافة وثيقة" الخاصة بها).
شواهد العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة، والتي يجب أن تتضمن بوضوح المنصب المحتل وفترة العمل (توضع في خانة الشواهد المهنية).
نسخة من الدبلوم أو الدبلوم التقني الأصلي. (وفي حال كان الدبلوم مسلماً من مؤسسة أجنبية، يجب الإدلاء بقرار المعادلة الإدارية والوثائق التنظيمية المتعلقة بها).
---
3. طريقة الترشيح ومواعيد هامة (Mode de Candidature)
آخر أجل لتقديم الترشيحات: يجب إيداع ملفات الترشيح حصرياً عبر البوابة الإلكترونية:
(https://www.emploi-public.ma) قبل تاريخ 22 أكتوبر 2026 على الساعة 23:59.
ملاحظة هامة: كل الترشيحات غير الكاملة، أو تلك التي يتم إيداعها بطريقة أخرى غير موقع التشغيل العمومي، لن يتم أخذها بعين الاعتبار.
---
4. مراحل المباراة (Organisation du Concours)
تمر المباراة عبر المراحل الأساسية التالية:
1. الاختبار الكتابي (Épreuve écrite): يجتازه المرشحون المقبولون في عملية الانتقاء الأولي.
2. الاختبار الشفوي (Épreuve orale): يخص حصرياً المرشحين الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح.
3. الترتيب النهائي: يتم ترتيب المرشحين الناجحين بناءً على المعدل العام للاختبارين الكتابي والشفوي، وذلك في حدود المناصب المتباري بشأنها.
للمزيد من المعلومات أو الاستفسارات الإضافية، يمكن التواصل مع مديرية رأس المال البشري عبر البريد الإلكتروني للوكالة: `candidatures@anp.org.ma`.