شركة وجدة للتنشيط والتنمية تعلن عن توظيف 70 سائقًا بعقد محدد المدة

 شركة وجدة للتنشيط والتنمية تعلن عن توظيف 70 سائقًا بعقد محدد المدة 2026



أعلنت شركة وجدة للتنشيط والتنمية (SDL Oujda Animation et Développement) عن فتح باب الترشح لتوظيف 70 سائقًا بعقد محدد المدة (CDD)، وذلك في إطار تعزيز خدمات النقل الحضري والنقل المدرسي بمدينة وجدة. وتُعد هذه الفرصة مناسبة للراغبين في الالتحاق بقطاع النقل والعمل ضمن مؤسسة تساهم في تطوير الخدمات العمومية.


 تفاصيل مباراة التوظيف

 المؤسسة: شركة وجدة للتنشيط والتنمية (SDL)

 المنصب: سائق

 عدد المناصب: 70 منصبًا

 نوع العقد: عقد محدد المدة (CDD)

 مكان العمل: مدينة وجدة

 قطاع العمل: النقل الحضري والنقل المدرسي

 الخبرة المطلوبة: سنتان على الأقل في مجال السياقة


 شروط الترشح


للمشاركة في عملية التوظيف، يجب أن يتوفر المترشح على الشروط التالية:


 التوفر على رخصة سياقة سارية المفعول حسب متطلبات المنصب.

 خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في مجال السياقة.

 القدرة على تحمل مسؤولية نقل الركاب واحترام قوانين السير والسلامة.

 التوفر على الوثائق المطلوبة داخل ملف الترشيح.


 الوثائق المطلوبة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


 السيرة الذاتية (CV) محدثة.

 رسالة تحفيزية.

 نسخة من رخصة السياقة.

 شواهد أو شهادات تثبت الخبرة المهنية المطلوبة.

 نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.


 طريقة الترشح

يجب على جميع المترشحين:

 مسح جميع الوثائق ضوئيًا بصيغة PDF.

 إيداع ملف الترشيح عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للتوظيف العمومي.

الولوج إلى البوابة الإلكترونية الخاصة بإيداع ملفات الترشح:

https://depot.emploi-public.ma

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو: 28 يوليوز 2026.


وينصح بعدم انتظار آخر يوم لتفادي أي ضغط على المنصة أو مشاكل تقنية قد تؤثر على عملية الإرسال.

 لماذا تعتبر هذه الفرصة مهمة؟

يوفر هذا التوظيف فرصة للالتحاق بإحدى شركات التنمية المحلية التي تعمل على تحسين خدمات النقل بمدينة وجدة، كما يمنح المترشحين إمكانية اكتساب تجربة مهنية داخل مؤسسة منظمة مع الاستفادة من بيئة عمل مستقرة.

إذا كنت تتوفر على الخبرة المطلوبة ورخصة السياقة المناسبة، فلا تضيع هذه الفرصة وسارع بإعداد ملفك وإرساله قبل انتهاء أجل الترشح.


حظ سعيد للجميع


مرحبا بتعليقاتكم اذا كانت لديكم اي طلبات او ملاحظات

Enregistrer un commentaire (0)
Plus récente Plus ancienne