الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة (SRM-RSK) مباراة توظيف 195 عون إشراف BAC+2/3

1. تقديم عام 

(SRM-RSK)التأسيس: أُحدثت الشركة في 24 أبريل 2025.  

المهام: توزيع الماء الشروب، الكهرباء، وتدبير التطهير السائل في جهة الرباط - سلا - القنيطرة.  

النطاق الجغرافي: تغطي 104 جماعة وتستهدف حوالي 3 ملايين نسمة.  

الهدف من الإعلان: توظيف 195 إطار متوسط (Agents de Maîtrise) لتعزيز أنشطة الشركة.  

2. التخصصات المطلوبة وتوزيع المناصبتتوزع المناصب الـ 195 على الإدارة المركزية والمديريات الإقليمية كالتالي:

أ. الإدارة المركزية (79 منصبًا) 

3 مناصب: إجازة (Bac+3) في الاقتصاد، التسيير، المالية، المحاسبة أو الجباية.  

20 منصبًا: تقني متخصص (Bac+2) في الهندسة المدنية، الهيدروليك أو تدبير الماء.  

11 منصبًا: تقني متخصص (Bac+2) في الكهرباء أو الكهروميكانيك.  

36 منصبًا: تقني متخصص (Bac+2) في تسيير المقاولات، التجارة أو التسويق.  

5 مناصب: تقني متخصص (Bac+2) في الشبكات المعلوماتية، التطوير الرقمي أو الأمن السيبراني.  

4 مناصب: تقني متخصص (Bac+2) في الطبوغرافيا أو الهندسة المساحية.  

ب. المديريات الإقليمية (116 منصبًا)تتوزع المناصب المتبقية على الأقاليم التالية 

 المديرية الإقليمية بالقنيطرة (38 منصبًا) 

بروفايل إجازة (Bac+3): الاقتصاد، التسيير، المالية، المحاسبة أو الجباية (07 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الهندسة المدنية، الهيدروليك أو تدبير الماء (10 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الكهرباء أو الكهروميكانيك (11 منصبًا).  

تقني متخصص (Bac+2): تسيير المقاولات، التجارة أو التسويق (07 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الشبكات المعلوماتية أو التطوير الرقمي (01 منصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الطبوغرافيا أو الهندسة المساحية (02 منصبان).  

3. المديرية الإقليمية بسيدي قاسم (23 منصبًا) 

بروفايل إجازة (Bac+3): الاقتصاد، التسيير، المالية، المحاسبة أو الجباية (04 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الهندسة المدنية، الهيدروليك أو تدبير الماء (07 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الكهرباء أو الكهروميكانيك (07 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): تسيير المقاولات، التجارة أو التسويق (03 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الشبكات المعلوماتية أو التطوير الرقمي (01 منصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الطبوغرافيا أو الهندسة المساحية (01 منصب).  

4. المديرية الإقليمية بسيدي سليمان (24 منصبًا) 

بروفايل إجازة (Bac+3): الاقتصاد، التسيير، المالية، المحاسبة أو الجباية (04 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الهندسة المدنية، الهيدروليك أو تدبير الماء (08 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الكهرباء أو الكهروميكانيك (08 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): تسيير المقاولات، التجارة أو التسويق (03 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الشبكات المعلوماتية أو التطوير الرقمي (01 منصب).  

5. المديرية الإقليمية بالخميسات (25 منصبًا) 

بروفايل إجازة (Bac+3): الاقتصاد، التسيير، المالية، المحاسبة أو الجباية (05 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الهندسة المدنية، الهيدروليك أو تدبير الماء (07 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الكهرباء أو الكهروميكانيك (07 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): تسيير المقاولات، التجارة أو التسويق (04 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الشبكات المعلوماتية أو التطوير الرقمي (01 منصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الطبوغرافيا أو الهندسة المساحية (01 منصب).  

6. المديرية الإقليمية بالصخيرات تمارة (06 مناصب)   

بروفايل إجازة (Bac+3): الاقتصاد، التسيير، المالية، المحاسبة أو الجباية (02 منصبان).  

تقني متخصص (Bac+2): تسيير المقاولات، التجارة أو التسويق (03 مناصب).  

تقني متخصص (Bac+2): الشبكات المعلوماتية أو التطوير الرقمي (01 منصب).  

ملاحظة: سيتم تعيين الناجحين حسب الاحتياجات في كامل النطاق الترابي التابع لكل مديرية إقليمية.

3. الشروط المطلوبة يجب أن يتوفر المترشح(ة) على الشروط التالية:

الجنسية: مغربية.  السن: ما بين 18 و40 سنة كحد أقصى (في 31/12/2026).  

الدبلوم: الحصول على الدبلومات المطلوبة في التخصصات المذكورة من مؤسسات عمومية أو ما يعادلها.  

ملاحظة هامة: لا تُقبل شواهد النجاح (Attestations de réussite)، ويجب الإدلاء بالدبلوم النهائي.  

4. ملف وطريقة الترشحملف الترشيح (إلزامي):

طلب عمل موجه للمديرة العامة موقع ومحدد للمنصب ومكان التعيين.  

سيرة ذاتية (CV) حديثة مع صورة شخصية.  

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (جهة الأمام والخلف).  

نسخة من شهادة البكالوريا (جهة الأمام والخلف).  

نسخة من الدبلوم المطلوب (أو قرار المعادلة للشهادات الأجنبية/الخاصة).  

طريقة التقديم:

يتم الترشيح حصرياً عبر الرابط الإلكتروني التالي: https://econcours.brainman.ma/cmp/srm-rsk-2026.  

آخر أجل: 29 مايو 2026 الساعة 23:00. 

 قاعدة الترشيح: يُسمح لكل مترشح بالتقدم لـ منصب واحد فقط.  

5. مراحل المباراة

انتقاء الملفات: استبعاد أي ملف ناقص أو لا يطابق الشروط.  

الاختبار الكتابي: يتمحور حول متطلبات المنصب.  

الاختبار الشفوي: مقابلة مع لجنة التحكيم لتقييم القدرات المهنية.  

النتائج: تُنشر القوائم (الاستدعاءات والنتائج النهائية) على موقعي www.emploi-public.ma و www.srm-rsk.ma