الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (SRM-GO) مباراة توظيف 46 عون إشراف Bac+2/3

تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات كلميم - واد نون (SRM-GO) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 46 إطاراً متوسطاً (Agents de Maîtrise). فيما يلي التفاصيل التقنية للمناصب، الشروط، وكيفية التدبير الإداري للترشيح:  

1. التخصصات المطلوبة (Profils recherchés)

تتوزع المناصب حسب مراكز التعيين (Affectations) كالتالي:الإدارة المركزية :

Secrétariat de Direction: (3 مناصب) - دبلوم Bac+2 في تدبير المنظمات أو المحاسبة.  

Technicien Exploitation: في تخصصات (Electricité, Eau Potable, Assainissement) - دبلوم Bac+2 (خبرة اختيارية).  

Technicien Génie Electrique: (3 مناصب) - دبلوم Bac+2 في الكهروميكانيك أو الآليات الصناعية (Automatisme).  

Conducteur de travaux: (منصب واحد) - دبلوم Bac+3 في الهندسة المدنية أو الهيدروليك مع خبرة 5 سنوات.  Technicien Dessinateur Projeteur: (منصبان) - دبلوم Bac+2 في Dessin de Bâtiment أو الطوبوغرافيا.  Chargé d'Achat & Chargé d'Affaire: دبلوم Bac+3 في التدبير، التجارة، أو Supply Chain

.  Systèmes d'Information: تقني في تدبير الحظيرة المعلوماتية (Chargé du Parc Informatique) - دبلوم Bac+3.  

المديريات الإقليمية (Directions Provinciales):

إقليم طنطان (Tan-Tan): تقنيون في الموارد البشرية (Technicien RH)، وتقنيون في الماء والكهرباء.  

إقليم سيدي إفني (Sidi Ifni): تقنيون في Eau et Assainissement و Electricité.  

إقليم أسا الزاك (Assa-Zag): (5 مناصب) لتقنيي الماء والتطهير، بالإضافة إلى Chargé d’affaire clientèle. 

2 - شروط الترشيح (Conditions Exigées)

السن: ما بين 18 و 40 سنة كحد أقصى عند تاريخ 31/12/2026.  

المؤهل العلمي: شهادات مستوى Bac+2 أو Bac+3 المسلمة من معاهد عمومية أو خاصة معترف بمعادلتها.  

الخبرة: تطلب الشركة شهادات عمل (Attestations de travail) تثبت المهام المشغولة بدقة للمناصب التي تشترط الخبرة.  

3. ملف الترشيح (Dossier de Candidature)

يجب أن يتضمن الملف الوثائق التالية (بصيغة رقمية):

Demande d’emploi: طلب موقع يحدد المنصب (Poste) ومكان التعيين (Lieu d’affectation).  

CV actualisé: سيرة ذاتية حديثة مع صورة.  

نسخ ضوئية من: CIN، Baccalauréat، والدبلوم المطلوب (Diplôme requis).  Attestations d'expérience: لإثبات الخبرة المهنية.  

4. المسار التقييمي (Épreuves)Épreuve Écrite: 

اختبار كتابي يتعلق بمتطلبات المنصب (اختياري حسب الملفات).  Épreuve Orale: مقابلة مع لجنة التحكيم (Jury) لتقييم القدرات المهنية.  

Affichage: تُنشر النتائج على بوابة www.emploi-public.ma والموقع الرسمي للشركة.  

5. طريقة وموعد التقديميتم التقديم حصرياً عبر الرابط:

 https://econcours.brainman.ma/cmp/srm-go-2026. 

 آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 22 ماي 2026 على الساعة 23:00.  

تنبيه: أي ملف يتضمن مستوى تعليمي أعلى من المطلوب (Profils supérieurs) لن يؤخذ بعين الاعتبار.