الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة (SRM-BK) عملية توظيف واسعة تشمل 72 إطاراً
أطلقت الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة (SRM-BK) عملية توظيف واسعة تشمل 72 إطاراً.
1. التخصصات المطلوبة والمناصب تتوزع المناصب على فئتين رئيستين:
أولاً: مهندسو الدولة (37 منصباً - السلم 12) التخصصات:
الهندسة الكهربائية، الكهروميكانيك، الهيدروليك، الماء والبيئة، الهندسة المدنية، البناء والأشغال العمومية (BTP)، الأتمتة (Automatique)، نظم المعلومات الجغرافية (SIG)، هندسة البرمجيات، الشبكات المعلوماتية، الأمن السيبراني.
الخبرة المطلوبة: من سنة إلى 3 سنوات.
ثانياً: الأطر (35 منصباً - السلم 11)
التخصصات الإدارية والمالية (ماستر):
المالية، المحاسبة، تسيير المقاولات، مراقبة التسيير، الصفقات العمومية، التدقيق، اللوجستيك، الموارد البشرية، التسويق، التجارة، والتواصل.
التخصصات التقنية (ماستر):
الكهرباء، الكهروميكانيك، الهيدروليك، الماء والبيئة، الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، الهندسة المدنية، أو BTP.
الخبرة المطلوبة: من سنة إلى 3 سنوات.
2. شروط الترشح يجب أن يتوفر في المترشح(ة) الشروط التالية:
الجنسية: مغربية.
السن: ما بين 18 و45 سنة كحد أقصى (عند تاريخ 31/12/2026).
المؤهلات: الحصول على الدبلومات المطلوبة من مؤسسات عمومية أو خاصة (بشرط وجود معادلة).
الحقوق الوطنية: التمتع بالحقوق الوطنية والسيرة الحسنة.
3. ملف الترشيح يتكون الملف (إلزامياً) من الوثائق التالية (بصيغة رقمية للرفع):
طلب عمل موجه للمديرة العامة يحمل توقيع المترشح وتحديد المنصب.
سيرة ذاتية (CV) حديثة تتضمن صورة شخصية.
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).
نسخة من شهادة البكالوريا.
نسخة من الدبلوم المطلوب (لا تقبل شواهد النجاح).
نسخة من شواهد العمل التي تثبت الخبرة في التخصص (موقعة وتحدد المهام والمدة).
نسخة من قرار المعادلة بالنسبة للدبلومات الأجنبية أو الخاصة.
4. طريقة وموعد الترشحالمنصة المخصصة:
يتم التقديم حصرياً عبر الرابط التالي: HTTPS://ECONCOURS.BRAINMAN.MA/CMP/SRM_BK_2026.
آخر أجل: يوم 20 مارس 2026 على الساعة 11:00 ليلاً.
ملاحظة هامة: لا تُقبل الملفات المرسلة عبر البريد أو أي وسيلة أخرى غير المنصة المذكورة.
5. مراحل المباراة
انتقاء الملفات: استبعاد الملفات غير المكتملة أو التي لا تستوفي الشروط.
الاختبار الكتابي: يركز على متطلبات المنصب.
الاختبار الشفوي: مقابلة مع لجنة التحقق من الكفاءات والقدرات.
تُنشر النتائج وقوائم المدعوين عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وموقع الشركة www.srm-bk.ma.