MARSA MAROC Concours de recrutement de 25 Techniciens ( Opérateur Portuaire - مشغل الميناء)

 MARSA MAROC Concours de recrutement de 25 Techniciens ( Opérateur Portuaire - مشغل الميناء) 



تفاصيل وشروط وطريقة الترشح لوظيفة Opérateur Portuaire (مشغل الميناء) لدى شركة Marsa Maroc:


📋 شروط الوظيفة (Profil recherché)

الوظيفة المطلوبة هي Opérateur Portuaire (مشغل الميناء).

الشرطالتفاصيل
المستوى الدراسي

حاصل على دبلوم تقني (Diplôme de technicien).

الخبرة الدنيا

24 شهرًا كحد أدنى، ومبررة بشهادات عمل.

نوع الخبرة

يجب أن تكون الخبرة في إحدى الوظائف التالية : * كعميل مناولة شحن مينائي (agent de manutention portuaire)  * أو كعميل ساحة مينائية (agent de parc portuaire)  * أو كسائق جرار مينائي (conducteur de tracteur portuaire

السن

أقل من 41 سنة في تاريخ أقصاه لتقديم الطلبات.

ملاحظة هامة

لا تعتبر فترات التدريب (Les stages) خبرة مهنية.

تاريخ انتهاء الصلاحية

25/12/2025.

💼 المهام الرئيسية (Missions principales)

سيقوم مشغل الميناء بالمهام التالية:

  • توجيه سائقي آلات الرفع في مناوراتهم.
  • المشاركة في فتح ألواح العنبر أو ربط الطرود، وفقًا لتعليمات الشحن أو التفريغ.
  • القيام بعمليات السند والربط (calage et d'arrimage) الخاصة بكل طرد، باستخدام المعدات المناسبة.
  • قيادة الآلات (Conduire les engins).
  • تأمين (saisissage) وفك تأمين (désaisissage) البضائع.
  • ضمان تنظيف عنابر السفن والمخازن والساحات (terre-pleins).


📧 طريقة الترشح (Dépôt des candidatures)

يجب تقديم جميع الترشيحات حصريًا عن طريق البريد الإلكتروني.

العنوان الإلكتروني لإرسال الطلب: recrutementopérateurport2025@marsamaroc.co.ma 


📝 الوثائق المطلوبة

يجب تقديم الوثائق التالية:

  • السيرة الذاتية (CV).
  • البطاقة الوطنية للتعريف (CIN).
  • دبلوم التقني.
  • شهادة (شهادات) العمل التي تثبت خبرة لا تقل عن 24 شهرًا كعميل مناولة شحن مينائي أو عميل ساحة مينائية أو سائق جرار مينائي.

⏳ إجراءات الاختيار (Modalités de sélection)

ستقوم لجنة مُعيّنة بدراسة ملفات جميع المرشحين.


سيتم إخبار المرشحين الذين تم اختيارهم مسبقاً (présélectionnés) بطرق إجراءات المسابقة (concours)


حظ سعيد للجميع


مرحبا بتعليقاتكم اذا كانت لديكم اي طلبات او ملاحظات

Enregistrer un commentaire (0)
Plus récente Plus ancienne