جامعة عبد المالك السعدي مباريات توظيف متصرفين و تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة 20 منصبا

تشمل تفاصيل شروط وطريقة الترشح لمباريات التوظيف المعلن عنها من طرف جامعة عبد المالك السعدي ما يلي:

المؤسسة	عدد المناصب	التخصص المطلوب	الإطار المطلوب
رئاسة الجامعة - تطوان	3	Audit et contrôle de gestion	متصرف من الدرجة الثانية
رئاسة الجامعة - تطوان	1	Gestion Financière et Comptable	متصرف من الدرجة الثانية
رئاسة الجامعة - تطوان	1	Génie Civil	متصرف من الدرجة الثانية
رئاسة الجامعة لفائدة المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالحسيمة	1	Gestion des Ressources Humaines	متصرف من الدرجة الثانية
رئاسة الجامعة لفائدة المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالحسيمة	1	Développement Humain	متصرف من الدرجة الثانية
الكلية المتعددة التخصصات - الحسيمة	1	Gestion Financière et Comptable	متصرف من الدرجة الثانية
الكلية المتعددة التخصصات - القصر الكبير	1	Droit Administratif	متصرف من الدرجة الثانية
الكلية المتعددة التخصصات - القصر الكبير	1	Agroalimentaire	متصرف من الدرجة الثانية
رئاسة الجامعة - تطوان	2	Sciences Economiques et Gestion	متصرف من الدرجة الثانية
الكلية المتعددة التخصصات - القصر الكبير	1	Sciences Economiques et Gestion	متصرف من الدرجة الثالثة
الكلية المتعددة التخصصات - الحسيمة	1	Sciences Economiques et Gestion	متصرف من الدرجة الثالثة
كلية أصول الدين - تطوان	1	Sciences Economiques et Gestion	متصرف من الدرجة الثالثة
رئاسة الجامعة - تطوان	1	Gestion des Entreprises	متصرف من الدرجة الثالثة
كلية العلوم والتقنيات - الحسيمة	1	Physique	متصرف من الدرجة الثالثة
الكلية المتعددة التخصصات - الحسيمة	1	Informatique	تقني من الدرجة الثالثة
رئاسة الجامعة لفائدة المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالحسيمة	1	Informatique	تقني من الدرجة الثالثة
الكلية المتعددة التخصصات - الحسيمة	1	Gestion Financière et Comptable
الكلية المتعددة التخصصات - القصر الكبير	1	Gestion Financière et Comptable

1. شروط الترشيح (Conditions de Candidature):

• أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة.
• بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة (Administrateur, Deuxième et Troisième Grade):
• ألا يقل العمر عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
• يُستثنى الموظفون الذين لا يُحتج عليهم بشرط السن.
• بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة (Technicien, Troisième Grade):
• ألا يقل العمر عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر.
• يمكن تمديد الحد الأقصى للسن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد، دون أن يتجاوز 45 سنة.
• يُستثنى الموظفون الذين لا يُحتج عليهم بشرط السن.

الدبلوم المطلوب (Diplôme Requis):

يجب أن يكون المترشح (ة) حاصلاً على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه.

نوع الدبلوم للمتصرف من الدرجة الثانية (Type de Diplôme pour Administrateur de Deuxième Grade):

دبلوم الدراسات العليا المعمقة، أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، أو الماستر، أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها أو المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم للمتصرف من الدرجة الثالثة (Type de Diplôme pour Administrateur de Troisième Grade):

شهادة الإجازة، أو الإجازة في الدراسات الأساسية، أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها أو المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم للتقني من الدرجة الثالثة (Type de Diplôme pour Technicien de Troisième Grade):

دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة له أو المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

المناصب المحتفظ بها (Postes Réservés):

تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.

2. ملف الترشيح (Dossier de Candidature) 

يجب على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الالتزام بوضع الوثائق التالية لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية بالمباراة، وذلك قبل اجتياز الاختبار الشفوي:

طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس (ة) المؤسسة المعنية، يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح (ة) مع توقيعه يدوياً، وتضمينه بالإطار والتخصص.

• سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح (ة).
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية.
• نسخة من الدبلوم المطلوب، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه، ولا يُعتد بشهادة النجاح.
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية، مشفوعاً عند الاقتضاء، بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به.
• نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به.
• نسخة من شهادة البكالوريا أو عند الاقتضاء، من دبلوم التقني المخول لولوج إطار تقني من الدرجة الرابعة والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه.
• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
• ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد السن للتوظيف.
• نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة.
• نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح (ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

3. طريقة الترشح (Méthode de Candidature):

الترشح الإلزامي عبر المنصة الإلكترونية (Candidature Électronique Obligatoire):

على الراغبين في اجتياز المباريات الترشح إلزامياً عبر المنصة الإلكترونية التالية: https://recrutement.enssup.gov.ma.

يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوباً وحصرياً عبر المنصة السالفة الذكر.

آخر أجل للترشح (Date Limite de Candidature) 2025/11/02.

نشر اللوائح (Publication des Listes):

تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الإلكتروني للجامعة: www.uae.ac.ma، وكذا الموقع الإلكتروني للمؤسسة المعنية بالمباراة.

يُعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذه الاختبارات.

حظ سعيد