ONHYM Recrute 15 Technicien spécialisés ESA TSDI .....

 ONHYM Recrute 15 Technicien spécialisés ESA TSDI .....




L'Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) a lancé un concours de recrutement au titre de la loi-cadre 2025, annoncé à Rabat le 23 juin 2025.


Conditions d'éligibilité pour les candidats :


  • Être de nationalité marocaine.
  • Être âgé de 18 ans au minimum et de 40 ans au maximum au 31/12/2025.
  • Être titulaire de diplômes délivrés par les instituts et écoles nationaux, les universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents.
  • 25 % des postes mis en concours sont réservés aux résistants, pupilles de la nation, anciens militaires ou combattants.
  • 7 % des postes sont réservés aux personnes handicapées.

Modalités de candidature :


Le formulaire de candidature doit être renseigné en ligne à l'adresse suivante : https://econcours.brainman.ma/cmp/ONHYM 2025


La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 09/07/2025 à minuit.

Chaque candidat ne peut soumissionner qu'à un seul et unique poste.

Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil demandé ou fausse, ne sera pas prise en compte et sera automatiquement rejetée.

Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature.

Toute candidature envoyée via un autre canal que celui précité ne sera pas prise en compte.

Dossier de candidature :


Le formulaire de candidature renseigné en ligne.


  • Un curriculum vitae (CV) détaillé avec une photo récente.
  • Une copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité.
  • Une copie recto-verso du baccalauréat.
  • Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste, ou à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les promotions 2024.
  • Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où elle n'est pas mentionnée sur le diplôme).
  • Une copie des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé (pour les postes nécessitant une expérience).
  • Pour les fonctionnaires et agents des établissements publics, une autorisation de participation au concours délivrée par leurs administrations d'origine est requise.
  • Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte « Personne handicapée ».
  • Les candidats résistants doivent transmettre leur dossier via le Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l'Armée de Libération, avec une attestation justifiant leur qualité.
  • Les pupilles de la nation, anciens militaires ou combattants doivent transmettre leur dossier via la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.

Processus de sélection :


Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique pour un test écrit.

À la suite de l'épreuve écrite, les candidats seront retenus par ordre de mérite.

Pour plus d'informations sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, vous pouvez contacter : Recrutement@brainman.ma ou appeler le 05 22 98 77 40.


Postes Agents de Maîtrises ouverts :


Rabat :


Technicien géomètre topographe (Référence : DEM-3 2025) 

  • Nombre de postes : 1 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, BTS. Niveau d'Étude : BAC+2. Spécialité : Topographie.
  • Atouts : Expérience en topographie souhaitée, maîtrise des équipements de levé topographique et des logiciels spécialisés.

Technicien chimiste (Référence : DEM-4 2025) 

  • Nombre de postes : 1 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Niveau d'Étude : BAC+2. Expérience : 2 ans minimum dans le domaine du laboratoire. Spécialité : Chimie analytique, Chimie minérale, Chimie industrielle, Techniques Instrumentales, Contrôle de la Qualité, Génie chimique.
  • Atouts : Anglais, connaissance des méthodes d'analyses chimiques, maîtrise de quelques équipements de laboratoire.

Technicien de maintenance (Référence : DLS-2 2025) 

  • Nombre de postes : 1 
  • Expérience : 2 ans au minimum.
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, BTS ou DUT. Niveau d'Étude : BAC+2. Spécialité : Mécanique ou électromécanique.

Gestionnaire de parc auto (Référence : DLS-3 2025) 

  • Nombre de postes : 1 
  • Expérience : 2 ans au minimum dans la gestion de parc auto ou de matériel technique.
  • Profil : Diplôme Technicien Spécialisé, DUT ou BTS. Niveau d'Étude : BAC+2. Spécialité : Mécanique ou électromécanique.

Développeur (Référence : DSI-3 2025) 

  • Nombre de postes : 1 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Niveau d'Étude : Bac +2. Spécialité : Développement Informatique, Systèmes d'Information, Génie Logiciel, Génie Informatique.

Support IT (Référence : DSI-4 2025) 

  • Nombre de postes : 1 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé (DTS), DUT, BTS. Niveau d'Étude : Bac +2. Spécialité : Systèmes et Réseaux, Techniques des Réseaux Informatiques.
  • Atouts : Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux), connaissance des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN), gestion des logiciels et applications bureautiques (Microsoft Office, antivirus, outils collaboratifs), diagnostic et résolution de pannes (hardware et software), notions en cyber sécurité (gestion des accès, protection des données), expérience avec les outils de ticketing (GLPI, etc.), certification Microsoft.

Technicien comptable (Référence : DRF-DTP-2 2025) 

  • Nombre de postes : 2 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Niveau d'Étude : Bac +2. Spécialité : Comptabilité, finance, Gestion.
  • Atouts : Comptabilité générale et analytique, gestion budgétaire, gestion de la trésorerie, informatique et bureautique, rigueur et organisation.

Technicien Administratif (Référence : DRH-DAJ-DGM-DAM-1 2025) er

  • Nombre de postes : 5 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Niveau d'Étude : BAC+2. Spécialité : Gestion des entreprises.
  • Atouts : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance en gestion administrative et financière ou gestion des ressources humaines ou achat.

Chantier :


Technicien de forage et de production pétrolière (Référence : DDP-2 2025) 

  • Nombre de postes : 2 
  • Profil : Diplômes Technicien Spécialisé, DUT, BTS. Niveau d'Étude : BAC+2. Spécialité : Automatisation et instrumentation industrielle, Électromécanique des systèmes automatisés, Électricité de maintenance ou Entretien industriel, Électricité Industrielle.



مرحبا بتعليقاتكم اذا كانت لديكم اي طلبات او ملاحظات

Enregistrer un commentaire (0)
Plus récente Plus ancienne