MAGNA RECRUTE Des Techniciens de Maintenance à Tanger

Numéro d'emploi : 60377 
Groupe : Magna Seating  
Division : Magna Seating Tanger Metal 
Type d'emploi : Permanent/Régulier 
Lieu : TANGER

Description du groupe

Magna est un leader innovant dans le développement et la fabrication de systèmes de sièges complets de haute qualité. Notre solution comprend des structures de sièges, des mécanismes et du matériel, ainsi que des produits en mousse et en garniture pour les industries mondiales de l'automobile, des poids lourds et des bus. Nos capacités comprennent des études de marché et de consommation ; développement complet du concept ; capacités de conception et d’ingénierie ; tests, validation et fabrication de classe mondiale. Nos solutions de sièges primées sont développées à partir de recherches auprès des consommateurs, trouvant la facilité d'utilisation pour être confortables, pratiques et connectées.

Missions principales

• Coordonner avec tous les responsables de maintenance et de production, les départements et les fournisseurs pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale.
• Suivre les améliorations proposées dans les supports techniques de l'entreprise, ainsi que les pièces détachées des machines.
• Préparer les rapports techniques pour les nouvelles installations.
• Définir les besoins en ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail.

Profil recherché

• - Génie Industriel (ou Bac+2/3), de préférence avec PDR-Planification-Gestion de l'Organisation Mécanique ou Électrique.
• - 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitable
• - Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.
• - Connaissance en électromécanique et connaissances de base en organisation du travail
• - Principes de sécurité des machines et connaissances de base de l'environnement.
• - Connaissance avancée des outils MS Office.
• - Bon niveau d'anglais (écrit et parlé)
• - Orienté vers l'éthique du travail
• - Excellentes compétences relationnelles
• - Motivé et capable de gérer sa propre charge de travail pour atteindre les objectifs fixés par soi-même ou par les autres.
• - Orientation des équipes et des cibles.
• - Forte orientation vers les coûts.
• - Pensée analytique.
• - Approche stratégique.